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遇到难题了 请大家来说说 店里员工辞职 我去取消签证 结果发现员工投诉了
员工中文合同上写的很明白 员工辞职需提前3个通知 合同是2年之前办签证员工押金1000和每月工资扣250以防员工干不满合同
合同上写的很明白 现在员工提前1个辞职 之前不同意 后来同意了 现在去正常取消签证 结果发现她投诉了
只有撤诉才能一起正常取消 员工说再考虑她想要回每月工资的签证押金 大家说说 我该给吗 ?
3月份办好签证才5个多月, 现在就取消 这个钱 谁出阿 我坚持不退押金一一共2000左右吧
员工说告诉之前办劳工卡时 我签字的 律师说坚持不是我签的 我也可以告 她用假学历骗我办了经理签证 。
不过这样真的两方都影响很严重 在此把事实说一下 免得有别的版本再编故事诋毁我们店形象,
辞职工资都肯定一样结清 但办签证的扣的押金公司不会退 因为合同上写的很明白 没满合同期 押金不退 所以 大家评论下,
作为一个雇主 我觉得我应该维护自己的权利 不是说这2000多块,
没有哪个老板给员工办个签证 她工作几个月就辞职 这签证钱 谁负责呢?
问了律师 说中文合同无效 作为雇主 可以说 无赖没签这个合同 说没扣押金 最后结果谁也不知道 今天去取消 突然发现投诉。
打电话 问了 想要签证押金 超级无语 还拿劳工合同的签字来威胁我 我也可以用假学历挡牌 可是这样最后两败俱伤 大家说说 该怎么办 ?
来自YOYO将微信
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