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【中国铝业网】很多公司可能被称为“最佳雇主”,但是名副其实的少之又少。迪拜铝业(Dubal)是个例外。在最近一次全面的员工满意度调查中,Dubal获得了很高评价。
最近三月举行的一次员工调查是该调查的第三回合。每一回合中,Dubal都接受了以产业及行业标准为基准的测评。
84%的公司员工参与了第三次的调查,回答的问题主要包括质量及顾客导向,战略方向,安全与环保,创新,员工培训,高层管理,工作满意度,沟通等方面。该调查由国际管理咨询公司Hay Group 开展,经分析,Dubal领先全球产业标准7%,领先中东标准4%,与全球高绩效公司标准处于同等水平。
Dubal公司主席兼首席执行官Abdulla Kalban称::“这次调查公司排名如此之高令我们感到十分骄傲。我相信,让公司利益相关者包括顾客,供应商,生意伙伴,潜在员工知道Dubal是一个名副其实的最佳雇主十分重要。我们可以为现有员工及新员工提供价值定位。”
然而Kalban警告说公司决不能骄傲自满。相反,他鼓励员工继续坚持公司不断自我改善的文化。“虽然这次调查显示公司强项在于培训支持,沟通,领导,创新等方面,但这些方面也是需要继续改进的领域。” |
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