阿联酋劳动法：被驱逐的外籍人士可以在禁令后返回吗？

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问：外籍人士在获得移民禁令后是否有办法返回阿联酋？我的朋友在被前雇主举报潜逃后被禁止。他不知道有人针对他提交了潜逃报告。请指教。

答：根据您的询问，我们假设您的朋友受雇于阿联酋大陆的一家公司。因此，2006 年关于逃逸报告程序的第 721 号部级决议（“关于潜逃雇员的部级决议”）的规定和 1973 年第 6 号联邦法关于移民和居留的规定，经 1985 年第 7 号法律的美德修正、1996 年第 13 号法律和 2017 年第 17 号联邦法令（“阿联酋移民法”）适用。

在阿联酋，如果雇员连续 7 天停止工作并且下落不明，雇主可以向人力资源和酋长国部 (MOHRE) 以及居住和外国人事务总局 (GDRFA) 提出潜逃投诉。

这符合《关于潜逃雇员的部长级决议》第 1 条，该条规定：“雇员如雇主承诺不知道他的情况而连续停工 7 天以上，则适用逃逸报告。根据本部长决议的规定，他的下落或有正当理由缺席。”

以潜逃为由被驱逐出境的雇员不得在阿联酋工作可能需要注意的是，如果该雇员后来在投诉后在阿联酋被追查到，如果法庭证明有罪，前者可能会被拘留，然后被驱逐回他的祖国。

。这符合关于逃逸报告程序的 2006 年第 (721) 号部长级决议第 11 条，其中规定：“任何因逃逸而结束工作关系并被发布最终逃逸通知的员工将被永久剥夺在国家根据本决议的规定。”

如果个人被阿联酋驱逐出境，他或她将无法重新进入该国。这符合阿联酋移民法第 28 条，其中规定：“被驱逐出境的外国人，除非得到内政部长的特别许可，否则不得返回该国。”

根据上述法律规定，您的朋友可能无法前往阿联酋。
但是，您的朋友可以向他选择的居住在阿联酋的任何人授予授权书，以检查他是否有终身禁令。如果有的话，他可以授权他的授权书持有人代表他到阿联酋有关当局出庭，并检查解除禁令的可能性。