阿联酋新修改的劳动法将于2016年1月份开始实施

迪拜中文网

1. 新修改的劳动法包括三个新的法令，新的劳动法将有助于推动阿联酋经济过渡到知识经济，同时符合国际劳工标准。

第一个法令要求雇主在签约之前必须取得员工新工作签证的签名，这一法令将终止当前只需要用人单位提供双方同意续签合同的工作许可合同及相关手续即可续签的状况，该法令要求雇主说明双方的权益并更新合同。根据新程序， 雇员将享有更好的选择，在新合同规定下要求续签合同。

第二个法令指出在6种情况下可以解除固定期限合同，有4种案例可以解除非固定期限合同，具体案例还未发布。

第三项法令主以促进人力市场的机动性和增加内部劳动力市场的优质人才为主.