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和ADCOP一起成长

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发表于 2011-11-24 08:56:55 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 沙漠 于 2011-11-24 08:59 编辑


  项目部为外籍员工创造良好的工作与生活条件。计划控制部成本工程师Zaheer Ahmed的3个孩子随父母从巴基斯坦移居阿布扎比,快乐地生活着。
[巴基斯坦籍员工Zaheer Ahmed(左)和 Shoaib Amir都被评为“优秀员工”。

原油管道蜿蜒400公里,贯穿阿联酋4个酋长国。
  
ADCOP项目(阿布扎比原油管线项目,Abudhabi Crude Oil Pipeline Project)合同金额高达33亿美元,是迄今为止中国石油在海外最大的EPC总承包工程。
  在这里,来自中国、德国、英国、美国、印度等23个国家和地区的300多名不同层次的管理人员,操着流利的英语,处理着建设贯穿阿联酋4个酋长国输油大动脉的各方面事务。
  由工程建设公司和管道局组成的“工程联合体”,成为引领项目顺利执行的核心力量。聘任的外籍员工总量比例达57%。
  外籍员工比例这么高,是否意味着项目决策层对中国人缺乏信心?项目主任刘锡惠说:“大胆和大量使用国际人才资源,正是中国人自信的表现。只要管理体制与运行机制符合市场规律,任何国籍的员工都会发挥聪明才智,和ADCOP一起成长。”(彭武胜 刘京晓 摄影报道)
本篇文章来源于中国石油信息网|Oil.NengYuan.Net 原文链接:http://oil.nengyuan.net/2010/0914/57610.html

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