在迪拜工作：老板歧视员工，十年监禁，罚款200万迪拉姆

迪拜中文网

一些居民认为他们因为国籍而被排斥。

据khaleejtimes消息，一名迪拜律师警告雇佣者，在雇佣期间不要对员工进行歧视，否则罚款可高达200万迪拉姆。 中东地区超级律所Stephenson Harwood高级助理Shiraz Sethi强调称，违反2015阿联酋反歧视法律将被监禁6个月到10年，罚款50000迪拉姆到200万迪拉姆。

Sethi的评论下有几位居民的抱怨，由于国籍原因，他们在找促销行业临时工作时遭到歧视。一些居民感觉他们由于国籍而受到排斥，还有人称曾经有一个女孩因戴着包头巾而遭到排斥。


法律如何规定

2015年第二部反歧视法第17条规定:“如果法人的代表，懂事或法人代理人在有歧视违法行为时，也将受到同样的法律惩罚。法人应付连带责任，为任何管理方解决任何罚款和赔偿。 第13条称，“任何机构，中心，实体，团体或分部的建立者组织者或管理者，都不得冒犯宗教问题，歧视，挑起憎恨言论等，否则将面临监禁处罚，最严重可监禁10年。

温馨提示：遵守阿联酋法律法规，切勿歧视员工。
律师助理蔡灿所在的NM迪拜律师事务所经常协助超级律所Stephenson Harwood处理案件。 而且领导JAVID是TAMIMI律所出来的，和TAMIMI律所也联系紧密。

源自：khaleejtimes
编译：助理小郭
校对：律师助理蔡灿