阿联酋企业需要大量税务人才

沙漠

　　阿联酋《海湾新闻》12月12日报道，随着阿联酋及地区增值税（VAT）实施日期的日益迫近，新的税收政策的推行需要数以千计的新职位，财务和税务专业人才的需求将成倍增加，明年各企业将面临税务人才的大量短缺。

　　税务和增值税相关的人才岗位需求包括增值税管理、增值税和间接税务专员、资深增值税顾问、增值税初级员工和高级合伙人等。且随着时间的临近，将出现更多的职位需求。

　　然而，由于阿联酋国内有增值税资质和经验的专业人才供给不足，雇主们正放眼国外招揽人才，并为此提供了十分优厚的的待遇。罗致恒富（Robert Half）阿联酋公司副主管Gareth El Mettouri 预测，明年与税收有关的岗位起薪会增长4%以上，其中大企业税务主管预期薪酬增幅最大为6.5%，而税务经理薪酬涨幅为4.3%-4.7%之间。

　　几乎所有行业的企业都需要开始审查其财务系统和业务流程，为即将实施的增值税做准备。企业需要在其ERP和SAP系统实施时积极考虑到增值税的影响。更有许多大型机构通过聘用外部服务供应商的形式开始开展培训，以确保会计和金融专业人员熟知增值税申报、登记、管理、处罚的流程规定及对企业相关后续业务和财务业绩的影响。

　　商务部网站 （编译：熊能）