迪拜中文网|迪拜新闻网

 找回密码
 立即注册

点击进入授权页面

只需一步,快速开始

查看: 1810|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[法律问答] 关于来迪拜务工的风险提醒

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-7-11 17:18:50 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
关于来迪拜务工的风险提醒



2019/07/04



  



  近期,我馆多次接到内地来迪拜及北部酋长国劳务人员求助,其中大部分系合同争议、雇主违法扣押劳务人员护照等问题,也有部分劳务人员行前对当地气候、项目情况和法律规定缺乏了解,造成来迪后收入、工作性质、工作与生活环境不符预期,与雇主产生劳务纠纷。为避免和减少来迪务工的法律风险和经济损失,中国驻迪拜总领馆提醒如下:



  一、审慎决策。不轻信非法劳务中介宣传或个人承诺。要选择经国内商务部门批准、具备外派劳务经营资格的合法中介并签订书面合同,充分了解用工单位情况和工作内容,对当地劳动报酬应有合理预期。

  二、持证上岗。到迪后须与用工单位签订正规合同,并到当地劳工部备案,办理工作签证。阿联酋法律规定,在其境内工作须办理工作签证,否则为非法务工,将被依法强制遣返。



  三、依法维权。产生劳务纠纷后,应注意保存证据,循法律途径理性维权,避免自身合法权益受损。阿联酋法律规定,合法劳务人员可向当地劳工部申请仲裁,如对劳工部仲裁结果持有异议,可继续向当地法院申请判决,法院判决为最终结果,具有法律效力。



  另,根据当地法律,劳务人员如需提前解约或工作期满离境,应事先由雇主依法定程序申请取消其工作签证。否则雇主可以“逃逸”罪进行起诉,劳务人员将被限制出境。



  四、谨防高温。对除当地政府部门明文规定可不工作的午间时段和工种外,其他户外工作工人需按合同正常工作。建议劳务人员提前了解工种及气候情况,认真评估自身生理承受能力,做好防暑降温,避免极端高温高湿环境下发生中暑或引发其他疾病。



  五、及时求助。除当地执法和司法部门外,其他机构和人员无权扣押护照,如被雇主或他人扣押护照,应向及时当地警方报案求助,也可寻求总领馆领事官员的帮助。



  阿联酋报警电话999

  外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心电话(24小时)+86-10-12308 +86-10-59913991

  驻迪拜总领馆领事保护与协助电话00971-4-3947588
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册  

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|联系我们qq群186689581|迪拜中文网 ( 沪ICP备14002918号 )

GMT+4, 2024-11-22 08:57 , Processed in 0.040315 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表